قوانين منتديات : التغييروالتجديد
السلام عليكم
موجبات حذف العضو أو إيقافه :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
-1 التسجيل بأسماء غير أخلاقية أو مسيئة إلى سمعة المنتدى .
-2 التعدي على الدين الإسلامي الحنيف بالإساءة أو أيّ من الأديان السماوية الأخرى .
-3 التعدي على القرآن الكريم بالإساءة .
-4 التطاول على سيد الخلق محمد ـ صلى الله عليه وسلم ـ أوآل بيته أو أصحابه أو غيرهم .
- 5 التعرض لأي من العلماء الأفاضل أو الرموز الدينية بالإساءة أو اللمز .
-6 وضع مقاطع الفيديوالمخلّة بالآداب .
-7 عدم الالتزام بآداب الحوار والنقاش .
القوانين :ــــــــــــــــــــــــــــــ
موجبات حذف / تعديل / المشاركات والتوقيع
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
-1 عدم التعرض لأي شخص بالإهانة أو الإيذاء أو التشهيرويمنع كتابة ما يتعارض مع القوانين المتعارف عليها رسميا ً.
- 2 عدم طرح موضوع وخاصة في القسم الإسلامي إلا بعد التأكد من صحته .
-3 ضرورة كتابة الآيات القرآنية أو الأحاديث النبوية بالشكل الصحيح
-4 ضرورةالاستدلال بالأحاديث الصحيحة دون المجهولة أو المكذوبة .
-5 يمنع إدراج عناوين أو إعلان لمواقع أخرى أو دعايات إعلانية أو إعلانات شركات الربح سواء كمشاركة أو في توقيع ، وتستثنى المواقع التي لا تشير إلى منتديات ، كالمواقع الإسلامية والقرآنية وعلومهما ((التي لا توجد بها اقسام اخرى سوى ماهو مختص بدين ))، وكذلك المواقع المختصة بالشعر((موقع خاص بشعر ولاتوجد فية اي اقسام اخرى غير الشعر)) وألبومات الصور ((الطبيعية .))
- 6 لا يسمح بتكرارطرح موضوع ما في أكثر من منتدى .
- 7 يحظر طرح شكوى ضد أي إداري أو مشرف أو عضو علنا ،ولتقديم شكوى يجب مراسلة إدارة المنتدى .
- 8 يمنع منعاً باتاً طرح المواضيع التي تخص أهل الفنوالغناء ، كما يمنع وضع أية صور لمطربين أو مطربات ، وتمنع الصور النسائية(( الاصور محتشمة مثلا صور مقاومة صور اضطهاد لافيها مايخدش الحيا ومرتبطة بحدث وموضوع فلا بآس ))ومن هذا النوع غيرة يمنع ومن يخالف فسيتم فوراً حذف المشاركة أو دون الرجوع لصاحب المشاركة .
- 9 يمنع وضع الأغاني والفيديو كليبات الغنائية .
-10 أي عضو يتجاوز أدب الحوار أو يستخدم أسلوب الشتم والسب سواء لشخصية ما أو لعضو ما فسيتم تحذيره برسالة ، بعد حذف رده المخالف والخارج عن الأدب وإن تم التكرار فسيتم إيقاف العضو إلى أجل مسمى حسب رؤية الإدارة .
-11 يمنع استخدام تواقيع تحوي صورا نسائية أو صورا لممثلين أو ممثلات أو مطربين ومطربات ، أو أي صورتحوي أي نوع من أنواع الإثارة والإغراء .
-12الالتزام بحجم التوقيع والذي نرجو ألا يتجاوز الـ ( 500بكسل ) طول × عرض ، وهذه المساحة القصوى ؛ نظرا لصعوبة التصفح وبطئه مع بعض التواقيع الكبيرة جدا .
-13 الموضوع الذي يخرج عن نطاق الحوار ، أو يتحدث عن حزب ماأو شخصية معينة بأسلوب غير مهذب وحضاري ؛ سيتم حذفه دون الرجوع إلى صاحب الموضوع .
-14 الموضوع الذي يوضعبروابط ناقصة أو بروابط لا تعمل سيتم حذفه باعتباره موضوعا ناقصا ، مثل مواضيع البرامج ، ..وما إلى ذلك ، إن لم يتم تعديل الخطأ من قبل العضو صاحب الموضوع .
-15 يمنع منعاً باتاًّ كتابة مواضيع بعناوين مبهمة أو قابلة للتفسير الخطأ ، أو مواضيع طلب المساعدة وماإلى ذلك .
-16 يمنع منعاً باتاًّ طرح القصص التي تحوي إثارة أو إغراء أو إيحاءات غير أخلاقية ، وسيتم حذف جميع القصص المشابهة والتي تخلو من أيّة عضة أو فائدة .
-17 يحق لإدارة منتديات التغيير والتجديد تعديل أي عنوان أو أي موضوع ليتناسب مع سياسة وقوانين المنتدى .
-18 احترام شبكة ومنتديات التغيير والتجديد اسماً ومنتدى ، وكذلك احترام أعضائه ومشرفيه وإدارييه ومنسوبيه ، وعدم استغلال شبكة التغيير والتجديد استغلالاً خاطئا .
كلمة إدارة منتديات التغييروالتجديد :
إخواني وأخواتي الكرام في منتديات التغيير والتجديد ، هذا المنتدى وما يطرح فيه هو مسؤولية نتحملها ليس فقط أمام الزوار ولكن أمام الله ـ سبحانه وتعالى ـ ، فكل كلمة أو سلوك سيِّء يصدرسيعلق في رقبة صاحبه أولا ثمّ في رقبة هذا المنتدى والمسؤول عنه ، وكذلك في رقبة من يكتب ويشارك فيه ؛ فاتقوا الله ـ تعالى ـ في كل ما تكتبون وتطرحون من مواضيع ومشاركات ، ولتعلموا أن رب كلمة من سخط الله لا نلقي لها بالا ؛ قد تسقطنا في نارجهنم ، ولرب كلمة من رضوان الله لا نلقي لها بالا قد ترفعنا لجنة الفردوس درجات .
سنكون جداَ شاكرين لكل من يقوم بإبلاغ إدارة أومشرفي منتديات التغيير والتجديد عن أي موضوع أو مشاركة أو عضو مخالف لما ذكر .
بارك الله فيكم جميعا ، وأرجو من الجميع الالتزام حتى لا نضطر إلى الحذف .
علماً بأن إدارة منتديات التغيير والتجديد لها الحق في تعديل أو إضافة بنود جديدة إذا لزم الأمر .
مع تحيات
إدارة منتديات التغييروالتجديد
الإهداءات
آخر 10 مشاركات
08-05-2009 حتى 12-05-2015
